CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH

O curso constrói um perfil de competência alinhado à novos modelos de gestão de pessoas, tendo como objetivos: ampliar o repertório conceitual e metodológico dos alunos, desenvolvendo a capacidade analítica e a percepção estratégica de questões relacionadas à gestão de pessoas.

matriz curricular

Duração: 4 meses

Carga Horária: 40 horas

Professores: Alessandro Fabricio e Luis Roberto Pereira

• Conceitos de Recursos Humanos

• Relações de Trabalho no Brasil
• A Importância dos Recursos Humanos
• Liderança
• Condutas Necessárias ao Gestor de Pessoas
• Gestão de Recursos Humanos e Competitividade
• Perfil desejado para o Gestor de RH
• Competitividade Empresarial
• Descoberta e Gerenciamento de Talentos
• Desenvolvimento do Recursos Humanos
• Muito além do Recursos Humanos
• Recrutamento e Seleção de pessoas
• Identificação de tendências
• Carreira e Competência
• Qualidade de Vida
• Cultura Organizacional
• Pesquisa de Clima Organizacional